- Gerir equipe para que alcancem os resultados esperados na expedição, armazenagem e recebimento
logístico, exercendo as atribuições e processos de acordo com as políticas da empresa.
- Cumprir com o regulamento interno e diretrizes da empresa e acompanhar o cumprimento da equipe;
- Treinar e integrar novos colaboradores, assim como desenvolver backups e líderes do setor;

Tarefas

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• Definir indicadores de expedição, armazém e recebimento;
• Definir meta de faturamento, armazém e recebimento;
• Validar desdobramento de meta por equipe;
• Validar acompanhamento de banco de horas, faltas, atestados do setor;
• Acompanhar banco de horas, faltas, atestados dos coordenadores;
• Apresentar acompanhamento de banco de horas, faltas, atestados para diretoria;
• Validar performance dos líderes e produtividade e 5s semanal e mensal;
• Validar indicador de resultados de expedição (produtividade, faturamento, erros de
expedição, itens, volume, peso e 5s) e recebimento (produtividade, cumprimento da
meta de recebimento, cargas com divergência documental e física, índice de
cumprimento de agenda, valor de entrada. PCE (valor de corte, endereço disponíveis,
valores de inventário. Movimentação e Armazenagem (quantidade de itens ressuprido).
• Apresentar indicadores de expedição (produtividade, faturamento, erros de expedição,
itens, volume, peso e 5s);
• Apresentar indicadores de recebimento (produtividade, cumprimento da meta de
recebimento, cargas com divergência documental e física, índice de cumprimento de
agenda, valor de entrada. PCE (valor de corte, endereço disponíveis, valores de
inventário. Movimentação e Armazenagem (quantidade de itens ressuprido).
• Validar, executar e acompanhar execuções de planos de ação;
• Tratar desvios de resultados;
• Coordenar e acompanhar execuções de procedimentos operacionais, garantindo a conformidades de
processos e normas;
• Avaliar o desempenho dos coordenadores;
• Validar o desempenho de líderes e operacionais;
• Fornecer feedback mensal para os líderes;
• Treinar coordenação para que possam treinar seus liderados conforme as diretrizes da empresa;
• Validar cumprimento de feedback mensal dos coordenadores com equipe;
• Validar cumprimento de treinamento dos coordenadores e líderes com equipe;
• Acompanhar quantidade de contratações, quadro de lotação e desligamentos do setor;
• Acompanhar a abertura ou fechamento do CD;
Direcionar o trabalho da equipe de acordo com a visão, missão e objetivos do setor e da empresa.
• Auxiliar no controle de fornecimento de EPI's, uniformes, materiais de uso.
• Acompanhar todo o processo de descarga de containeres. Os “chapas” devem ser solicitados e
acompanhados efetivamente para evitar que ex-colaboradores ou colaboradores que estão de
férias venham prestar serviços;
• Solicitar materiais no almoxarifado;
• Executar outras atividades de acordo com necessidade da empresa;
• Acompanhar a organização e limpeza;

Formação desejada

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Superior Completo: Logística, Administração ou Engenharia

OU EM ANDAMENTO

Outros requisitos

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Boa comunicação.
Dinamismo.
Desenvoltura ao telefone.
Boa argumentação.
Conhecimento em informática.
Equilibro emocional.
Bom relacionamento interpessoal.

Diferenciais para a vaga

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Gestão de equipe, conhecimento em logística e noção em informática
Ser maior de 25 anos.
Ter disponibilidade de horários.
Facilidade com relacionamento.